人才是企业生长的第一生产力，人才的优异水平决议了企业生长的未来成绩。来利国际w66官方网站的迅速生长离不开宽大员工的倾力合作和不懈起劲，本着吸纳各大高校优异结业生的原则，招聘管理部制订了2018年来利国际w66官方网站“荣耀妄想”，经由充分的调研筛�。冢衅腹芾聿壳巴煜陆�15个都会20多所高校，寻找优异的“声誉生”。
招聘管理部自9月份最先就着手准备下半年的秋招妄想，通过学校就业网、应届生结业网、公司官网等多种渠道宣布来利国际w66官方网站“荣耀妄想”，让更多学子相识来利国际w66官方网站，熟悉来利国际w66官方网站，也扩大了来利国际w66官方网站在天下的着名度和影响力。
金秋十月，来利国际w66官方网站“荣耀妄想”—2018年校招之行最先了。10月13日—17日，招聘管理部抵达重庆、成都，划分到西南政法大学、重庆大学、西南财经大学和成都理工大学，通过举行校园专场宣讲会和加入校园双选会两种形式举行校招，取得了不错的效果。
10月27日，招聘管理部又在宁波大学黄庆苗楼举行了来利国际w66官方网站2018“荣耀妄想”宁波大学站宣讲会，来自宁波各大高校的结业生们近距离地相识来利国际w66官方网站的校招信息、来利国际w66官方网站的生长历程、企业文化及本次的校招妄想，赢得了现场同砚们的阵阵掌声。
10月28日，招聘管理部来到江苏加入中国矿业大学双选会，我们的展位前排起了长队，同砚们纷纷投递上了自己的简历，期待与面试官的交流。10月30和31日，我们划分在合肥工业大学和安徽大学举行了专场校园宣讲会。
阻止11月1日，招聘管理部走过了6个都会，8个学校，收到了近450封简历，每一封简历的背后，都蕴藏着对梦想的热诚。我们共面试156位同砚，通过初试75人。
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